Este libro ayuda directamente a los responsables de la toma de decisiones y a los agentes de cambio en las empresas, las ONG y los organismos gubernamentales a ser más competentes en el cambio transformador y colaborativo para la realización de los ODS. Este manual del profesional traduce un enfoque sistémico y vivificante de la colaboración en el trabajo y la gestión cotidianos. Conecta la práctica emergente de la colaboración de múltiples partes interesadas con modelos, herramientas y casos fácilmente comprensibles. Numerosos casos concretos no solo dan vida a esta metodología, sino que también ayudan a identificar los desafíos y evitar errores comunes. El libro puede utilizarse como guía para aplicar un enfoque innovador para navegar por la complejidad de los sistemas de las partes interesadas: diseñar arquitecturas de procesos orientadas a resultados, garantizar el éxito de las iniciativas de cambio intersectoriales y animar los ecosistemas de colaboración para la implementación de los ODS. Está diseñado para mejorar la participación, el diálogo y la colaboración de las partes interesadas de alta calidad. De lectura obligada, el libro establece un nuevo estándar para la implementación colaborativa de la Agenda 2030 y es una guía fundamental para liderar transformaciones de sostenibilidad colectivamente para lograr la mitigación del cambio climático, la integración social, las cadenas de valor equitativas y los desafíos generales de la sostenibilidad. . Idioma: Inglés