A partir de una investigación cualitativa en profundidad, Queer Company proporciona el primer análisis académico extendido de las amistades laborales de los hombres homosexuales, ofreciendo información teórica y empírica sobre un tema que es oportuno e importante. Aunque teóricamente se enmarca en el postestructuralismo y la sociología de la amistad, este libro también se basa en el feminismo, los estudios de organización, los estudios de género y sexualidad para explorar los diversos roles y significados de las amistades laborales de los hombres homosexuales. Arrojando luz sobre la importancia de la amistad en el lugar de trabajo para aquellos que participan en ellas, particularmente en términos de cómo estas relaciones en el lugar de trabajo pueden ayudar a los hombres homosexuales a construir identidades y yoes significativos, Queer Company examina la manera en que se establecen, desarrollan y organizan las amistades en el lugar de trabajo de los hombres homosexuales, al tiempo que considera los efectos de los contextos organizacionales en los procesos de amistad. Una investigación detallada de los vínculos entre la amistad, la sexualidad, el género y la intimidad en el lugar de trabajo, este libro atraerá a los estudiosos de los estudios de gestión, así como a los sociólogos con intereses en el género y la sexualidad, la sociología de las organizaciones y los estudios culturales. Idioma: Inglés